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机关第三党支部——以申办高职本科工作为载体 谋求云顶娱乐全部版本-安全可靠科学发展

     浏览次数:1784     发布时间:2009/4/25 10:02:04
 

以申办高职本科工作为载体  谋求云顶娱乐全部版本-安全可靠科学发展

 

机关第三党支部

 

机关三支部按照学院的统一部署,认真地进行解放思想大讨论学习活动,大家紧紧围绕“申办高职本科,创建民办名校”这个主题,联系云顶娱乐全部版本-安全可靠及本部门实际,展开了激烈的讨论。

支部在学习过程中引导大家围绕江海学院要不要发展,如何发展,靠谁发展,怎样发展,云顶娱乐全部版本为发展做什么这些问题讨论,通过讨论统一思想,提高认识,形成合力,积极为江海献计献策,提出了许多有利于江海发展的宝贵建议和意见。

在讨论中大家一致认为江海发展是必然的,不进则退,“发展是硬道理”,江海的10年历程表明只有发展,江海才有辉煌灿烂的明天。只有“申办高职本科”,江海才能做大做强。大家认为申本是云顶娱乐全部版本-安全可靠当前工作的重点。对照“申本”条件,主要制约因素有三点:一,师资队伍比较欠缺;二,图书藏书量不足;三,科研能力不够。关于师资队伍建设有的同志提出来要引进社会上有一定操作技能的双师型人才充实教师队伍。建立一支合格的教师队伍是云顶娱乐全部版本-安全可靠发展中最重要的一项工作。云顶娱乐全部版本-安全可靠急需引进学科带头人,专业带头人,由他们带出一批年轻人,青年教师最关心的几个问题是:政治上的进步,个人业务水平的提高问题,教学负担偏重的问题,工资待遇问题,个人发展前途问题等,江海学院的发展最终还是要靠现在的年轻人,所以,关心年轻人不仅是待遇问题,而应该关心他们的全面成长。不但要关心他们的现在,更要考虑他们的未来。关于图书藏书问题,图书馆的同志近段时间正在克服一切困难抓紧时间采购,并邀请各系部主任参与订书,及时将有关书目送到系部,控制图书复本率,维持合理的图书结构。在提高科研能力方面有的同志提出来要改革教师工资计算办法,提高基本工资标准,降低课时标准,让教师挤出更多时间来搞科研,一个学校没有几个省级精品课程、省级特色专业、省级规划教材,就体现不了一个学校的科研实力。为了提高教师的教学水平和科研能力,有同志还提出,云顶娱乐全部版本-安全可靠应该成立一个科技产业处,主要抓科研和成果转化,为社会服务等工作。

大家在学习中还提到江海学院现在有了很大的发展,在管理体制上也要与时俱进,否则生产关系可能限制了生产力的发展。首先要下决心理顺管理关系。目前学校实行的仍然是一级管理,可以考虑实行二级管理,以提高工作效率,充分调动系部的积极性,更有利于学校的管理。也有人提出要适当调整学校的机构,精简人员,提高效率。这几年,学校加大基本建设的力度,这是必须的,对提升学校的形象和进一步发展也是非常重要的。如何体现教学中心地位,教学投入的比例也是一个很重要的指标,希望能统筹解决。搞好招生工作这是源,日常工作中也要开源,有创收能力的部门、各个系部要提升对外服务的功能,尽可能为学校多开源。例如,学校的实训工厂可不可以搞一个定型产品,可以在直接为社会经济服务的同时开展人员培训工作,水处理实验室可以与扬州市污水处理厂联系,在完成生产任务(检测小企业排污废水是否达标、能否排放)取得一定效益的同时,又可以培养学生的实际动手能力,信息系可以举办家用电器培训班、网络培训班,通过办班,可以提高师生为社会服务的能力。应用艺术系可以用教师带领学生,开办各种设计室,在校期间即与社会接轨,提高实际工作能力。日常工作中也要注意节流,减少工作成本,合理精简人员,提高效率这是最大的节流。

大家在读到“云顶娱乐全部版本为发展做什么”这个问题上,各个部门的同志都联系自己本部门的工作实际,谈如何实践科学发展观。图书馆的同志从部门实际情况出发提出提高服务意识和服务能力、延长图书开放时间的改进意见,为广大师生提供一个整洁的借阅环境。招生就业处从本部门实际出发,详谈了招生就业如何实践科学发展观。

就业工作实践科学发展观标准:

一、    充分就业。要处理好日益增多的大学毕业生岗位需求与可

提供就业岗位不足的关系。实施途径:①千方百计寻求就业岗位信息,解决好就业信息不对称问题,即解决好“买鸡”找不到“卖鸡”问题,以实现学生的充分就业;②积极鼓励学生自主创业,培养更多的“蛋鸡”。

二、    稳定就业。提高人才培养质量与突出专业核心竞争力的关

系。实施途径:通过全面提高人才培养质量,特别是提高学生专业核心能力,达到提高学生一次签约率。

三、高质量就业。要处理好就业与专业对口的关系。实施途径:贯彻“先就业,后择业”的原则,通过提高学生专业核心能力的竞争力,提高学生就业专业对口率,提高教育投资社会效益的投入产出比。

招生工作实践科学发展观标准

一、招生规模适度。要处理好招生规模与基础办学条件的关系。

只有通过不断改善办学条件,达到学生规模与基础办学条件相适应,稳妥扩大招生规模。

二、生源质量较高。要处理好学校不断改善办学条件,提高人

才培养质量的实际状况与广大考生对这方面信息不知情的关系。通过扩大宣传力度,解决好信息不对称问题,稳步提升生源质量。

三、招生专业适应社会需求。要解决好专业设置与社会需求的关

系。只有通过调查研究,在充分论证的基础上,紧贴社会需求设置招生专业,提高办学效益来解决。

在讨论中,大家还提到要进一步改进机关工作作风和干部工作作风,构建和谐江海、和谐部门、和谐系部的问题。有的同志认为构建和谐社会,首先要构建一个和谐的办公环境,一个办公环境是否和谐,这对提高办公效率、一个好的办公心情都有其重要的作用。加强机关作风建设,提高各部门的服务意识,建立一个和谐的江海。有同志还提出:干部不但要任命,也要管理和教育、帮助。有人提出可以拿出部分岗位,引入竞争机制,干部要有任期,不搞终身制,要尽量提拔年轻人,让他们挑担子,压重任,在工作中锻炼、培养他们。

发言代表:陈平波)


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