规章制度  
维修人员考核细则(试行)
  出处: 总务处    浏览次数:6146     发布时间:2008/6/14 10:30:14
一、 职业道德、服务态度(35分)
      维修人员必须有良好的思想品质和职业道德,爱岗敬业。
      1、服从分配,热爱集体,团结协作,安全文明。(10分)
      2、服务周到、热情,工作中积极主动,不推诿,不扯皮。(10分)
      3、高标准做好职责范围内的工作,任劳任怨、竭尽所能。(10分)
      4、积极主动参与电房值班,并认真履行职责。(5分)
二、出勤率(15分)
      1、严格遵守学校的各项规章制度及部门、岗位的管理要求。(5分)
      2、遵守考勤制度和作息时间(上午8点——11点,下午2点——5点),病事假履行请假手续,不旷工、不迟到、不早退;集体活动不得无故缺席。(10分)
      三、工作质量\成果(50分)
      1、有熟练的技能,并一专多能,认真负责地高质量完成工作任务,用户满意,并及时反馈任务单。(15分)
      2、积极开动脑筋,提出改进工作的合理化建议。(10分)
      3、自觉履行维修材料的领用手续,勤俭节约,修旧利废。(10分)
      4、严格执行岗位操作规程,安全意识强,能及时预防、消除事故隐患。(10分)
      5、爱护、保养好设备和器具。(5分)
四、奖惩
      凡是为增强学院实力、维护稳定、提高学院声誉、为学院建设和发展提出合理化建议被采用的视情况给予表彰奖励(当月或年终);反之,未按有关规定执行,玩忽职守,给学校造成经济损失,引发教学秩序不稳定的,视情况给予经济处罚、辞退,严重的追究刑事责任。
五、其它
      1、上述一、二、三条满分为100分,反之未按标准做到的对照细则扣减分值(每分10元)。经教育,仍无改进者,终止劳动合同。
      2、本“细则”从2008年2月份起试行。
 
                                                                                                      总务处
二OO八年二月二十日
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